Propósito: coordenar um grupo de colaboração, sem domínio de ninguém, onde cada um poderá expor ideias para atuação nas redes sociais, discutindo ações que podem ser conjuntas ou independentes, nas quais buscaremos todos apoiar uns aos outros.
Operação: encontros mensais em sala virtual para alinhar temas, trocar experiências e ajustar rumos. Grupo de WhatsApp para coordenação cotidiana — foco em produção e alinhamento, não conversas dispersas.
Resultado: fortalecer a divulgação fiel ao Espiritismo em sua origem, com clareza, sobriedade e respeito às fontes.
1. Princípio da autenticidade
Reconhecemos apenas as obras autênticas de Allan Kardec e a Revista Espírita (1858–1869). Versões adulteradas — incluindo A Gênese e O Céu e o Inferno — não são aceitas. Este ponto é definitivo.
2. Princípio da unidade doutrinária
Nos pautamos exclusivamente pela ciência espírita estabelecida por Kardec. Unidade doutrinária significa aderência integral ao método, às leis e aos princípios identificados nas fontes originais, sem incorporar elementos místicos, religiosos, sincréticos ou especulativos. O critério é objetivo: apenas o que está fundamentado na metodologia e nos fatos observados pela ciência espírita.
3. Princípio das fontes e pesquisas
Os estudos utilizam as obras autênticas, a documentação histórica e pesquisas críticas sólidas. As contribuições de Paulo Henrique de Figueiredo são consideradas relevantes e integradas sempre que alinhadas às fontes primárias.
4. Princípio da independência
Não nos vinculamos a instituições, federações ou estruturas hierárquicas. A independência assegura liberdade crítica, fidelidade documental e rejeição a qualquer tentativa de unificação imposta ou de controle ideológico.
5. Princípio da responsabilidade intelectual
Toda afirmativa deve ter base documental verificável. Rejeitamos opiniões pessoais como doutrina, especulações mediúnicas sem controle e qualquer forma de personalismo.
6. Princípio da colaboração
A construção é coletiva, sem figuras centrais ou autoridade individual. O valor está no método e no rigor do trabalho, não em indivíduos.
Se você concorda com esses princípios,